지원자격
- 대졸 이상
- 신입 : 대졸 이상 졸업(예정) 또는 동등학력 이상
- 경력 : 모집 해당분야에서 실무 경험이 있는 자
인재채용
관리직 채용절차
-
서류전형
-
인적성 검사
-
1차 면접
-
2차 면접
-
채용 검진
-
최종 입사
채용정보
채용시기
- 정규 채용 : 매년 상ㆍ하반기 각 1회 채용 (채용공고 별도 게시)
- 수시 채용 : 결원 발생 시 서류접수 후 전형합격자는 개별 통지함
지원방법
- 온라인 접수
기능직 채용절차
-
서류전형
-
면접 전형
-
채용 검진
-
최종 입사
채용정보
지원자격
- 고졸 이상
채용시기
- 정규 채용 : 매년 상ㆍ하반기 각 1회 채용 (채용공고 별도 게시)
- 수시 채용 : 결원 발생 시 서류접수 후 전형합격자는 개별 통지함
지원방법
- 온라인 접수
채용안내
- 각 전형별 합격자에 한하여 개별 통보
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 의한 취업보호대상자 우대
- 입사지원서의 내용이 사실과 다르거나 증빙이 불가할 경우, 채용이 취소될 수 있음
- 채용 서류를 서면으로 제출한 경우에 한하여 서류 반환을 요구할 수 있습니다.(채용여부 확정 후 90일 이내)
- 반환은 특수취급우편물(일반등기) 및 청구자 본인 직접 수령 가능합니다.(반환에 따른 비용은 회사가 부담)
- 채용서류 반환 신청은 이메일(sh.min1@gshinsung.com)로 문의 바라며, 별도 반환 신청이 없는 경우 보관기간 종료 후 일괄 파기합니다.(보관기간 : 채용 확정 후 90일까지)